En personalfond eller belöningsfond är avsedd för att hantera och placera de vinst- och resultatpremiebelopp som företaget betalar ut till en personalfondsmedlem. Personalfonden fungerar som ett utbetalningssätt för de premiebelopp som företaget betalar ut.
Det betalas inga lagstadgade lönebikostnader på fonderade resultatpremiebelopp. Personalfondsandelen är inte skattepliktig inkomst vid tidpunkten av placeringen av premiebeloppet i personalfonden.
En medlem i en personalfond kan årligen ta ut högst 15 procent av den bundna andelen som kan frigöras till uttag. Under det första året kan högst 15 procent av besparingarna tas ut. Under de följande åren ökar den uttagbara andelen om medlemmen inte tar ut hela den möjliga uttagbara andelen.